Indice | 5 |
Prefazione | 7 |
CAPITOLO I - Novità normative e figure coinvolte nell'azienda | 13 |
1. Vecchi rischi, nuove valutazioni | 14 |
1.1 La valutazione dei Rischi di interferenza derivanti dalle attività in appalto | 15 |
1.2 Nuovi adempimenti in materia di prevenzione incendi | 17 |
1.3 Procedure Standardizzate per le piccole imprese | 21 |
2. La gestione della sicurezza: responsabilità diffusa e condivisa | 24 |
3. Nuovi requisiti per la formazione | 27 |
3.1 Percorsi formativi per Lavoratori, Preposti e Dirigenti | 28 |
3.1.1 Aggiornamento della formazione | 32 |
3.1.2 Riconoscimento della formazione pregressa | 32 |
3.1.3 Modalità di erogazione della formazione | 32 |
3.2 Percorso formativo per il Datore di Lavoro che assume il ruolo di RSPP | 35 |
3.2.1 Riconoscimento della formazione pregressa | 37 |
3.2.2 Modalità di erogazione della formazione | 38 |
CAPITOLO II - Rischi specifici nelle aziende dei servizi | 39 |
CAPITOLO III - La strutturazione organizzata della sicurezza con riferimento ai requisiti del D.Lgs. 231/01 | 65 |
1. Inquadramento concettuale del decreto e fattispecie di illeciti | 66 |
2. Il DLgs 231/01 e i sistemi integrati di gestione aziendale | 71 |
3. Cosa fare, componenti da sviluppare e implementare | 76 |
3.1 Il Codice etico | 77 |
3.2 Il Modello organizzativo (parte generale) | 79 |
3.3 Il Modello organizzativo (parte speciale) | 80 |
4. Le sanzioni previste dal decreto | 91 |
Contatti | 98 |