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La strutturazione organizzata della sicurezza
La
formazione
deve vertere su
Codice Etico e i principi ispiratori azien-
dali, aree a rischio;
procedure, istruzioni, modalità operati-
ve, sistema sanzionatorio;
flussi informativi e comunicazioni
all’OdV.
Tale formazione va
aggiornata periodica-
mente
in funzione delle modifiche apportate
al sistema o al progresso aziendale, ed è ov-
viamente responsabilità della dirigenza assi-
curarsi che i nuovi assunti vengano adegua-
tamente istruiti prima dell’inizio dell’attività.
4. Le sanzioni previste dal decreto
Le sanzioni previste per i reati cui è ap-
plicabile la Responsabilità Amministrativa
dell’Impresa sono articolate e molto severe,
e comprendono:
• sanzioni pecuniarie;
• sanzioni interdittive;
• confisca del prezzo o del profitto del reato;
• pubblicazione della sentenza.
Le
sanzioni pecuniarie
si applicano sempre
attraverso un sistema per quote.
L’importo di una quota può variare da un mini-
mo di € 258,00 ad un massimo di € 1.549,00,
mentre il numero di quote su cui si calcola la
sanzione può variare da un minimo di cento
ad un massimo di mille.