1 / 125
CONTRATTI DI LAVORO
Sottoscritto il Ccnl degli impianti e delle attività sportive
profit e no profit
Il 22 dicembre 2015 è stata sottoscritta tra la Confederazione dello sport, con l'assistenza di
Confcommercio Imprese per l'Italia cui aderisce, e Slc Cgil, Fisascat Cisl e Uilcom Uil l'ipotesi di ac-
cordo del primo Ccnl per la regolamentazione dei rapporti di lavoro subordinato nel settore degli im-
pianti e delle attività sportive profit e no profit, che ha validità dal 22 dicembre 2015 al 31 dicembre
2018.
In attesa della realizzazione delle consultazioni da parte delle organizzazioni sindacali e della
ratifica da parte degli organi confederali, come previsto dall'art. 10 dello Statuto, e ferma restando in
ogni caso l'immodificabilità del testo sottoscritto, sono immediatamente applicabili le disposizioni di
seguito indicate a tutti i lavoratori assunti dal 22 dicembre 2015, mentre per i lavoratori già in forza al
momento della sottoscrizione dell'ipotesi di accordo tali previsioni saranno integrate con quelle conte-
nute nell'allegato 1, che costituisce parte integrante del Ccnl medesimo.
febbraio 2016
LEGGI DECRETI CIRCOLARI
Contratti di lavoro
Rinnovo Ccnl impianti sportivi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Rapporti di lavoro
.Indennità lavoratori call center . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Criteri per individuare i Ccnl più rappresentativi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Inail: bando Isi 2015 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contributo di solidarietà. Regime contributivo previdenziale. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Disoccupazione e politiche attive . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Legge di stabilità. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
GIURISPRUDENZA
Costituzione e svolgimento del rapporto di lavoro
Mobbing ed elementi di prova . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Estinzione del rapporto di lavoro
Malattia e licenziamento . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Sindacale / Sicurezza sul lavoro
1
Indice
Pag. 1
Pag. 3
Pag. 6
Pag. 7
Pag. 9
Pag. 10
Pag. 20
Pag. 26
Pag. 26
Leggi decreti circolari
In primo piano