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Esempio 4
Rapporto di lavoro agevolato a tempo pieno instaurato l’1/12/2015 - Sostituzione di dati indicati in precedenti
denunce contributive
L’importo massimo di incentivo teoricamente spettante in questo caso è pari al tetto massimo fruibile annuo (fino ad
novembre 2016) di euro 8.060,00.
Nel mese di dicembre l’importo dei contributi non dovuti, a carico del datore di lavoro, per la gestione dipendenti pubblici è
pari a euro 550,00; nel mese di gennaio 2016 l’importo dei contributi non dovuti è pari a euro 500,00.
Nel mese di gennaio 2016 ci si accorge inoltre che nella denuncia di dicembre è stato erroneamente indicato come importo
oggetto di sgravio il valore di euro 500,00 anziché quello corretto di euro 550,00.
Nella denuncia di gennaio 2016 si dovrà compilare per il mese di dicembre anche l’elemento V1 Causale 5 con i dati riferiti
a detto mese avendo cura di valorizzare un elemento <RecuperoSgravi> con il <CodiceRecupero> 3 per indicare il corretto
importo dello sgravio e un elemento <RecuperoSgravi> con il <CodiceRecupero> 5 con il valore errato precedentemente
dichiarato.
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gennaio 2016
Leggi decreti circolari
Sindacale / Sicurezza sul lavoro
NB:
Negli esempi viene ipotizzato che tutta la quota del beneficio a carico del datore di lavoro, venga utilizzata in relazione
ai contributi relativi alla gestioni pensionistiche (Cpdel, Cpi, Cps, Cpug, Ctps).
Nel caso in cui il datore di lavoro utilizzi nei mesi in cui ha disponibilità, tutta o parte della quota residua mensile del benefi-
cio, in relazione anche alle “contribuzioni minori”, da versare alla competente Gestione Inps, secondo le specifiche modalità
operative indicate nella circolare n.17/2015 si dovrà tener conto di tale eventualità relativamente all’importo del beneficio non
utilizzato nel mese, recuperabile nell’anno di riferimento.
Note
1. L’importo complessivo del beneficio relativo a ciascun anno di riferimento
del rapporto di lavoro
2. Il primo anno di riferimento decorre dalla data di instaurazione del rappor-
to di lavoro e termina dopo un anno; analoga considerazione per il
secondo e il terzo anno
3. Indica l’anno cui si riferisce il beneficio
4. Indica il mese cui si riferisce il beneficio
5. Il valore relativo al codice recupero 3 non può essere superiore al massi-
male mensile, pari a € 671,66
6. Il valore relativo al codice recupero 4 non può essere superiore alla quota
complessiva del beneficio non utilizzata nell’anno di riferimento
7. Il valore relativo al codice recupero 5 deve essere pari al valore errato
precedentemente dichiarato