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Esempio 2
Rapporto di lavoro agevolato a tempo pieno instaurato l’1.11.2015
L’importo massimo di incentivo teoricamente spettante in questo caso è pari al tetto massimo fruibile annuo (fino ad ottobre
2016) di euro 8.060,00.
Nel mese di novembre l’importo dei contributi non dovuti, a carico del datore di lavoro, per la gestione dipendenti pubblici è
pari a euro 550,00; nel mese di dicembre l’importo dei contributi non dovuti è pari a euro 500,00 e nel mese di gennaio
2016 a euro 550,00. A febbraio 2016, a seguito di un aumento dell’imponibile per corresponsione di premi o altri emolu-
menti, l’importo dell’esonero spettante è pari a euro 1.000,00.
Nella denuncia relativa al mese di febbraio 2016, il datore di lavoro potrà recuperare la somma di euro 671,66 quale bene-
ficio relativo al mese corrente con il codice 3 e la somma di euro 328,34 quale recupero del benefico non utilizzato nei mesi
precedenti riferiti al medesimo anno di riferimento (1° anno) con il codice 4. Il datore di lavoro potrà recuperare la somma
residua del beneficio non utilizzata di euro 86,646 entro il 1° anno di riferimento (retribuzioni liquidate entro ottobre 2016)
nei mesi successivi qualora si verifichino i presupposti analoghi a quelli del mese di febbraio 2016.
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gennaio 2016
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Sindacale / Sicurezza sul lavoro