Sindacale / Sicurezza sul lavoro
Amministrazione del personale
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Sindacale / Sicurezza sul lavoro
novembre 2016
Operatori di vendita dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi
Categoria
Paga base (1/11/2016)
Contingenza (1/1/95)
Scatti di anzianità (1/10/86)
Euro
Euro
Euro
I
1.008,58
530,04
15,49
II
845,17
526,11
14,46
PREMIO AZIENDALE (AZIENDE CHE OCCUPANO OLTRE 7 OPERATORI DI VENDITA)
Euro
Categoria I
10,52
Categoria II
9,54
Dipendenti da caffè, bar, pasticcerie, laboratori di pasticceria, ristoranti, trattorie, osterie con cucina,
osterie ed esercizi similari -
Lavoratori qualificati
Categoria lusso, I e II
Livello
Paga base (1/4/2013)
Contingenza
Terzo elemento
Totale
Euro
Euro
Euro
Euro
Q.A
1.542,04
542,70
5,18
2.089,92
Q.B
1.392,49
537,59
5,18
1.935,26
I
1.261,54
536,71
4,18
1.802,43
II
1.112,00
531,59
7,43
1.651,52
III
1.021,85
528,26
3,36
1.553,47
IV
937,75
524,94
3,72
1.466,41
V
849,38
522,37
3,63 *
1.375,38
VI S
798,37
520,64
5,97
1.324,98
VI
779,81
520,51
5,97
1.306,29
VII
700,05
518,45
6,87
1.225,37
Dipendenti da caffè, bar, pasticcerie, laboratori di pasticceria, ristoranti, trattorie, osterie con cucina,
osterie ed esercizi similari -
Lavoratori qualificati
Categoria III e IV
Livello
Paga base (1/4/2013)
Contingenza
Terzo elemento
Totale
Euro
Euro
Euro
Euro
Q.A
1.536,36
542,19
5,18
2.083,73
Q.B
1.387,33
537,12
5,18
1.929,63
I
1.256,38
536,24
4,18
1.796,80
II
1.107,61
531,20
7,43
1.646,24
III
1.017,98
527,91
3,36
1.549,25
IV
934,39
524,64
3,72
1.462,75
V
846,28
522,09
3,63 *
1.372,00
VI S
795,53
520,38
5,97
1.321,88
VI
776,97
520,25
5,97
1.303,19
VII
697,47
518,22
6,87
1.222,56
* Il terzo elemento del 5° livello è di Euro 5,41 solo per: cassiere, tablottista o marchiere, telescriventista, magazziniere comune, centralinista, allestitore
catering, operatore macchine perforatrici o verificatrici, guardia giurata, autista mezzi leggeri.
N.B.
La retribuzione dei lavoratori minorenni è determinata con riferimento alla normale retribuzione (paga base e contingenza) dei lavoratori maggioren-
ni qualificati di pari livello, secondo le seguenti proporzioni:
dal 1° luglio 2003 94% - dal 1° gennaio 2004 96% - dal 1° gennaio 2005 98% - dal 1° gennaio 2006 100%
(1) La retribuzione degli apprendisti è determinata con riferimento alla normale retribuzione dei lavoratori qualificati di pari livello, secondo le seguenti
proporzioni:
I anno 80% - II anno 85% - III anno 90% - IV anno 95%
(2) Oltre alla paga base e contingenza, la retribuzione va maggiorata delle quote aggiuntive provinciali.