6 / 140
marzo 2016
29
. L’Inps accerta il possesso da parte dei soggetti richiedenti dei requisiti individuali previsti dalla normativa vigente e dal pre-
sente accordo quadro e trasmette alla Regione gli elenchi degli aventi diritto al trattamento di mobilità in deroga e di coloro
che non ne hanno diritto.
30.
La Regione emette rispettivamente i provvedimenti di autorizzazione o di diniego e li trasmette all’Inps secondo le modalità
concordate con l’Istituto.
TITOLO III – POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
31.
Tutti i lavoratori in Cigd hanno la possibilità, ai sensi del presente accordo quadro, di attivare percorsi di politica attiva del
lavoro attraverso lo strumento della dote unica lavoro.
32.
Inoltre, gli accordi sindacali potranno individuare, nel box dedicato alle politiche attive, specifici percorsi di riqualificazione
finalizzati a rafforzare l’occupabilità dei lavoratori coinvolti nella sospensione oppure, esclusivamente nei casi in cui siano
previsti esuberi o procedure concorsuali, la possibilità di accesso a percorsi di ricollocazione.
33.
Il datore di lavoro è tenuto a consegnare a ciascun lavoratore, al momento della sospensione, l’apposita informativa
Allegato 2 al presente accordo.
34.
Il riparto tra le risorse attribuite agli interventi di ammortizzatori in deroga di cui al presente accordo quadro è il seguente:
a. 98% all’intervento della Cig in deroga;
b. 2% all’intervento della mobilità in deroga.
Tale riparto può essere variato dalla Sottocommissione mobilità/ammortizzatori sociali in deroga in relazione alle eventuali
necessità che si verifichino nel corso del periodo di validità del presente accordo quadro.
Quanto disciplinato dal presente accordo quadro è subordinato all’applicazione del Di n.83473/14, con le modifiche
introdotte dall’art. 1, comma 304, della legge 28 dicembre 2015, n. 208.
Il presente accordo quadro comprende, come parte integrante, i seguenti allegati:
Allegato 1: Accordo sindacale standard;
Allegato 2: Comunicazione relativa alle politiche attive del lavoro;
Allegato 3: Decreto interministeriale n. 83473 del 1 agosto 2014;
Allegato 4: Circolare del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n. 19 del 11 settembre 2014;
Allegato 5: Nota del ministero del Lavoro e delle Politiche sociali n. 5425 del 24 novembre 2014.
Sindacale / Sicurezza sul lavoro
6
Leggi decreti circolari