Fondo Nuove Competenze
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Dal 24 febbraio 2022 è stata estesa al 2023 la possibilità di stipulare gli accordi propedeutici alla richiesta di accesso al Fondo Nuove Competenze.
Il Fondo prevede la possibilità per le aziende, mediante accordi sindacali, di rimodulare l'orario di lavoro, destinando parte dell'orario alla formazione (min 40 ore - max 200 ore).
Le attività formative e la relativa rendicontazione dovranno concludersi entro 150 giorni dalla data di comunicazione di approvazione dell'istanza, che potrà essere presentata fino al 27 marzo 2023.
Il Fondo rimborserà il costo del personale in formazione (60% della retribuzione e 100% dei contributi), fino a 10 mln di euro per ogni azienda.
I percorsi formativi devono essere realizzati da enti accreditati e finalizzati allo sviluppo di Competenze Digitali e/o legate alla Transizione Ecologica.
Il datore di lavoro non potrà essere erogatore della formazione.
Asseprim, attraverso gli Enti accreditati collegati a Confcommercio e la Direzione Relazioni Sindacali:
- fornisce assistenza sulla sottoscrizione dei contratti aziendali;
- supporta le aziende nel progetto;
- eroga la formazione;
- certifica le competenze acquisite.
Sarà possibile redigere gli accordi sindacali e presentare i progetti ad Anpal entro il 27/03/2023.
