Empowerment d’impresa: Coaching e Counseling, Team Building
Modelli di Comunicazione è una boutique company che crea progetti sartoriali di consulenza e coaching per imprese ed individui.
SOFT SKILLS: PROGETTI FORMATIVI E DI CONSULENZA PER L’EMPOWERMENT
Le competenze manageriali, relazionali e di comunicazione sono il cuore dello sviluppo organizzativo: partiamo da un’analisi dei bisogni e degli obiettivi per costruire percorsi di sviluppo delle Soft Skills personalizzati.
Proponiamo training in azienda, live e online, assessment attraverso il sistema DoLquest® e Six Seconds®, eventi di team building, Coaching e Counseling organizzativo.
Alcuni dei temi: brand identity e storytelling, comunicazione efficace, leadership, intelligenza emotiva, negoziazione, persuasione, parlare in pubblico, teatro d’impresa, wellbeing e clima
PERCORSI PROFESSIONALI DI PNL SISTEMICA, COACHING E COUNSELING
La divisione Scuola di PNL Sistemica® ha attivi dei percorsi Master nei week end e online, attraverso cui è possibile certificarsi in PNL Sistemica, Coach ICF e AICP, Counselor CNCP.
PERCORSI INDIVIDUALI DI COACHING E COUNSELING
In pochi incontri (di solito dai 5 ai 10 al massimo) si lavora per espandere il proprio potenziale, raggiungere obiettivi, ri-orientarsi nei passaggi delicati della vita e nelle decisioni importanti, sia private sia professionali.
Le attività di coaching e team building possono anche essere finanziate, fino al 100%, attraverso fondi interprofessionali, enti bilaterali o bandi di finanziamento pubblici. La Direzione Formazione di Confcommercio Milano è a disposizione per un check up gratuito e per proporti la soluzione migliore.
VANTAGGI
- Sconto del 20% su tutte le tariffe aziendali
- Sconto 10% sui corsi di PNL, Counseling e Coaching rivolti privatamente ai dipendenti
#fedeltàmipiace
Ulteriore sconto del 50% per una sessione di LEGO SERIOUS PLAY®
Si tratta di un innovativo metodo di training che utilizza i mattoncini del LEGO per creare e poi negoziare le scelte e le proposte strategiche ed operative in un team, innescando un processo collaborativo a prescindere dal ruolo, dalle competenze, dalle credenze limitanti e dai presupposti dei partecipanti.
Attraverso questa metodologia si raggiungono i seguenti obiettivi:
- Collaborazione e buon funzionamento in un gruppo (team building)
- Accelerare la comunicazione interna e i processi decisionali
- Sviluppare soluzioni creative ai problemi
- Ideare obiettivi condivisi e di successo
- Negoziare soluzioni win win
- Definire ruoli e relazioni sistemiche
- Allineare la propria identità a quella di un gruppo
- Concorrere a costruire un’identità e una mission di un brand o di un'azienda
Target: gruppi dalle 3 alle 12 persone.
Durata sessione in esclusiva: 3 ore.
Per accedere alle condizioni #fedeltàmipiace occorre richiedere l’attestato di Socio Fedele* all’indirizzo convenzioni.imprese@unione.milano.it
*Per associato fedele si intende il socio che ha onorato il pagamento della quota per almeno 3 anni.
CONTATTI
MODELLI DI COMUNICAZIONE Srl
www.modellidicomunicazione.com
Per richiedere un contatto di approfondimento, inviare un'email alla propria Associazione o all'indirizzo marketing@unione.milano.it indicando ragione sociale, partita iva e numero di telefono.
CONVENZIONE VALIDA PER IL 2025.
Ultimo aggiornamento delle condizioni: 12/2024
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