Prorogato al 15 maggio il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile
Il Ministero del Lavoro, con news pubblicata sul proprio sito il 30 aprile, comunica che, al fine di consentire ai soggetti interessati da difficoltà tecniche di perfezionare le procedure, il termine per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile (Lavoronews nn. 10, 13 e 20/2026), previsto dall’art. 46 del decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, relativamente al biennio 2024-2025 è differito al 15 maggio 2026.







