Sindacale / Sicurezza sul lavoro
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Leggi decreti circolari
set tembre 2016
COSTITUZIONE E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO
Contratto a termine - Trasformazione
CASSAZIONE sez. lav. 12 gennaio 2015, n. 262 (da Dir.&Prat. Lav. n. 1/16, pag. 62).
In caso di trasformazione in unico
rapporto a tempo indeterminato di più contratti a termine per effetto dell’illegittima apposizione del termine, l’inden-
nità risarcitoria, dovuta ai sensi della legge 4 novembre 2010, n. 183, ristora il pregiudizio subito dal lavoratore, com-
prendendo tutti i danni causati dalla perdita del lavoro per l’illegittima apposizione del termine con riferimento agli
intervalli non lavorati fra l’uno e l’altro rapporto a termine; al contrario, i periodi lavorati, una volta inseriti nell’unico
rapporto a tempo indeterminato, fanno parte dell’anzianità lavorativa e vanno considerati ai fini della maturazione
degli scatti di anzianità.
ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Assenza per malattia - Licenziamento
CASSAZIONE sez. lav. 13 gennaio 2015, n. 344 (da Dir.&Prat. Lav. n. 1/16, pag. 63).
Costituisce giustificato motivo sog-
gettivo di licenziamento il comportamento del lavoratore che, pur non essendo regolarmente in servizio a causa di
malattia, risulti assente dal proprio domicilio durante le fasce orarie di controllo e consenta al coniuge di fare un
uso abnorme dell’auto aziendale per lunghe percorrenze.
Giu isprudenza
Commercio Turismo Servizi Professioni
n. 277 - settembre 2016
anno LVIII
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