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Sindacale / Sicurezza sul lavoro

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Leggi decreti circolari

set tembre 2016

COSTITUZIONE E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

Contratto a termine - Trasformazione

CASSAZIONE sez. lav. 12 gennaio 2015, n. 262 (da Dir.&Prat. Lav. n. 1/16, pag. 62).

In caso di trasformazione in unico

rapporto a tempo indeterminato di più contratti a termine per effetto dell’illegittima apposizione del termine, l’inden-

nità risarcitoria, dovuta ai sensi della legge 4 novembre 2010, n. 183, ristora il pregiudizio subito dal lavoratore, com-

prendendo tutti i danni causati dalla perdita del lavoro per l’illegittima apposizione del termine con riferimento agli

intervalli non lavorati fra l’uno e l’altro rapporto a termine; al contrario, i periodi lavorati, una volta inseriti nell’unico

rapporto a tempo indeterminato, fanno parte dell’anzianità lavorativa e vanno considerati ai fini della maturazione

degli scatti di anzianità.

ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Assenza per malattia - Licenziamento

CASSAZIONE sez. lav. 13 gennaio 2015, n. 344 (da Dir.&Prat. Lav. n. 1/16, pag. 63).

Costituisce giustificato motivo sog-

gettivo di licenziamento il comportamento del lavoratore che, pur non essendo regolarmente in servizio a causa di

malattia, risulti assente dal proprio domicilio durante le fasce orarie di controllo e consenta al coniuge di fare un

uso abnorme dell’auto aziendale per lunghe percorrenze.

Giu isprudenza

Commercio Turismo Servizi Professioni

n. 277 - settembre 2016

anno LVIII

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