Orientamento per assunzione dipendenti

Per il successo di un’Impresa anche l’eventuale assunzione di collaboratori riveste grande importanza. Per operare una buona scelta, bisogna rispettare determinate normative di natura giuridica e contrattuale (Contratto Collettivo di Lavoro) in vigore nel settore di attività che interessa. Un contratto di lavoro viene stipulato tra datore di lavoro e lavoratore dipendente (qualifica, periodo di prova, retribuzione, orario di lavoro etc.).

Per maggiori approfondimenti e consulenza rivolgersi al Servizio Sindacale e al Servizio Paghe Promoter