Servizio di Assistenza Consulenziale in materia di Trasparenza Retributiva (Direttiva UE 970/2023 – D.lgs. 96/2026)


L’adeguamento al D.Lgs. n. 96/2026, che recepisce la Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva, è finalizzato a rafforzare il principio della parità di retribuzione tra donne e uomini per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. Gli obblighi introdotti dalla normativa interessano tutte le imprese, seppur con adempimenti differenziati in funzione delle dimensioni aziendali.
Noverim affianca l’azienda lungo l’intero percorso di adeguamento normativo, a partire dall’assessment iniziale del sistema retributivo e dall’analisi degli eventuali divari salariali, fino alla definizione e all’implementazione delle misure correttive e degli interventi organizzativi necessari.
Il supporto comprende inoltre la revisione o la predisposizione delle procedure aziendali in materia di gestione del personale, nonché la redazione di tutta la documentazione richiesta dalla normativa e l’assistenza nell’adempimento degli obblighi previsti.
VANTAGGI
Sconto del 20% sul preventivo per l'Assistenza consulenziale in materia di trasparenza retributiva.
Le quotazioni standard indicative del corrispettivo, su cui applicare lo sconto, sono riportate nella tabella che segue.
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DIMENSIONE AZIENDA |
CORRISPETTIVO INDICATIVO |
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Da 1 a 49 dipendenti |
€ 4.000 - € 7.000 |
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Da 50 a 99 dipendenti |
€ 7.000 - € 11.000 |
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Da 100 a 149 dipendenti |
€ 11.000 - € 16.000 |
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Da 150 a 249 dipendenti |
€ 16.000 - € 22.000 |
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Oltre 250 dipendenti |
Da € 22.000 |
Tutte le quotazioni non ricomprendono IVA.
#fedeltàmipiace e Giovani Imprenditori
Ulteriore sconto del 10% sul preventivo relativo l'Assistenza consulenziale in materia di trasparenza retributiva.
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