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ASSOCIAZIONI INGROSSO
Il Tirocinio o Stage è uno strumento previsto dalla legge che consente all’impresa di conoscere potenziali collaboratori da inserire in futuro nel proprio organico e di formarli in modo specifico secondo le proprie esigenze e consente al giovane di entrare in un ambiente di lavoro, di mettersi alla prova, di orientare o verificare le sue scelte professionali, di acquisire un'esperienza pratica certificata che potrà arricchire il suo curriculum.
Il rapporto che si costituisce tra azienda e tirocinante non è un rapporto di lavoro subordinato e non obbliga l'azienda ad assumere il tirocinante al termine dell'esperienza.
Confcommercio Milano ha in essere Convenzioni quadro con tutti gli Atenei di Milano e con l’Agenzia per la formazione e l'orientamento e il lavoro della Provincia di Milano. Le imprese associate possono fare riferimento a queste convenzioni al momento dell'attivazione del tirocinio.
La Regione Lombardia ha recentemente normato l’istituto del tirocinio.
Indirizzi Regionali in materia di tirocini
Il 24 gennaio 2013 è stato sottoscritto l’Accordo Stato Regioni in materia di tirocini, come previsto dalla riforma del lavoro Fornero (legge 28.06.2012 n° 92). Fra le principali novità introdotte segnaliamo la corresponsione di una indennità di partecipazione di importo non inferiore a 300,00 euro mensili.
La Direzione Formazione offre, oltre alle informazioni relative alla realizzazione del tirocinio, un servizio di preselezione dei curriculum degli aspiranti tirocinanti.
Direzione Formazione e Studi 02 7750 677
formazione@unione.milano.it
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