L'Informatore

47 Leggi decreti circolari Sindacale maggio 2019 COSTITUZIONE E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO Apprendistato e obbligo formativo Cass. sez. lav. 7 marzo 2018, n. 5375 (da Dir.&Prat.Lav. n. 36/18, pag. 2277). L’apprendistato è un contratto a causa mista con finalità formative: ne deriva che esso non può essere stipulato al solo scopo di far svolgere le mansioni tipiche del profilo professionale (nel caso in esame, quelle di portalettere) ma deve prevedere l’insegnamento da parte del datore di lavoro, che ne costituisce elemento essenziale e indefettibile. ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Assenza per malattia e licenziamento Cass. . sez. lav. 13 marzo 2018, n. 6047 (da Dir.&Prat.Lav. n. 40/18, pag. 2411). Lo svolgimento di altra attività da parte del dipendente assente per malattia giustifica il recesso ove essa sia per sé sufficiente a far presumere l’inesistenza della malattia, dimostrandone la fraudolenta simulazione, o quando, valutata in relazione alla natura della patologia e delle mansioni svolte, possa pregiudicare o ritardare la guarigione e il rientro in servizio, con una valutazione da svolgersi ex ante, ossia con riguardo al momento in cui tale condotta si realizza. Giu isprudenza