L'Informatore

Sindacale / Sicurezza sul lavoro 72 Leggi decreti circolari ot tobre 2018 Giurisprudenza COSTITUZIONE E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO Condotta antisindacale Cass. sez. lav. 2 agosto 2017, n. 19272 (da Dir.&Prat.Lav. n. 9/18, pag. 609). Il datore che rifiuti di provvedere al versa- mento dei contributi sindacali, anche a seguito di cessione del credito, ha l’onere di dimostrare che, in rapporto alla propria organizzazione, tale operazione comporti un insostenibile onere aggiuntivo; in difetto di che tale rifiuto con- figura la condotta antisindacale. ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Licenziamento del dirigente Cass. sez. lav. 20 giugno 2017, n. 15204 (da Dir.&Prat.Lav. n. 6/18, pag. 403). Le garanzie procedimentali dettate dall’art. 7, Statuto dei lavoratori devono trovare applicazione nell’ipotesi di licenziamento di un dirigente – a prescindere dalla specifica collocazione che lo stesso assume nell’impresa, ed anche nel caso in cui il dirigente sia stato dequa- lificato – sia se il datore di lavoro addebiti al dirigente stesso un comportamento negligente, o, in senso lato, colpe- vole, sia se a base del detto recesso ponga, comunque, condotte suscettibili di farne venir meno la fiducia.