L'Informatore

29 Leggi decreti circolari Sindacale / Sicurezza sul lavoro lugl io/agosto 2018 COSTITUZIONE E SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO Indennità sostitutiva delle ferie Cass. sez. lav. 5 maggio 2017, n. 11016 (da Dir.&Prat.Lav. n. 44/17, pag. 2716). Fermo il diritto al godimento delle ferie nella misura e con le modalità previste dal contratto collettivo, la loro monetizzazione – mediante l’erogazione dell’apposita indennità sostitutiva – è possibile solo al termine del rapporto di lavoro, e non mentre questo è rego- larmente in corso. ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO Malattia e svolgimento di altra attività Cass. sez. lav. 27 aprile 2017, n. 10416 (da Dir.&Prat.Lav. n. 42/17, pag. 2581). Lo svolgimento di altra attività lavorativa da parte del dipendente, durante lo stato di malattia, configura la violazione degli specifici obblighi contrattuali di diligenza e fedeltà, nonché dei doveri generali di correttezza e buona fede, oltre che nell’ipotesi in cui tale attività esterna sia, di per sé, sufficiente a far presumere l’inesistenza della malattia, anche nel caso in cui la medesima atti- vità, valutata con giudizio ex ante in relazione alla natura della patologia e delle mansioni svolte, possa pregiudicare o ritardare la guarigione o il rientro in servizio. (In applicazione di tale principio, la Suprema Corte ha confermato la sentenza impugnata che aveva ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore che nel periodo della malattia, con- seguenza a un “trauma contusivo con enterite calcifica al calcagno sinistro”, aveva svolto continuativamente attività lavorativa presso una pizzeria. Giu isprudenza