Sindacale /Welfare
Amministrazione del personale
43
luglio/agosto 2014
UNIEMENS (Denuncia individuale)
Lavoratori iscritti nelle liste di mobilità licenziati da aziende non rientranti nellaCigs
Lavoratori assunti a tempo indeterminato per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico del datore di lavoro,
nellamisura prevista per gli apprendisti per un periodo di 18mesi (art. 25, comma 9)
P5
Lavoratori assunti a tempo determinato per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico del datore di lavoro,
nellamisura prevista per gli apprendisti per un periodo di 12mesi (art. 8, comma 2)
P6
Lavoratori assunti a termine ai sensi dellʼart. 8, comma 2, con contratto trasformato a tempo indeterminato, per i quali spetta il beneficio
del versamento dei contributi a carico del datore di lavoro, nellamisura prevista per gli apprendisti per un ulteriori 12mesi (art. 8, comma 4)
P7
Soci lavoratori delle cooperative di lavoro assunti a tempo indeterminato per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico
del datore di lavoro, nellamisura prevista per gli apprendisti per un periodo di 18mesi (art. 25, comma 9)
S1
Soci lavoratori delle cooperative di lavoro assunti a tempo determinato per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico
del datore di lavoro, nellamisura prevista per gli apprendisti per un periodo di 12mesi (art. 8, comma 2)
S2
Soci lavoratori delle cooperative di lavoro assunti assunti a termine ai sensi dellʼart. 8, comma 2, con contratto trasformato a tempo
indeterminato, per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico del datore di lavoro, nellamisura prevista
per gli apprendisti per ulteriori 12mesi (art. 8, comma 4)
S3
Lavoratori assunti a tempo indeterminato per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico del datore di lavoro,
nellamisura prevista per gli apprendisti per un periodo di 18mesi
F5
Lavoratori assunti a tempo determinato per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico del datore di lavoro,
nellamisura prevista per gli apprendisti per un periodo di 12mesi (art. 8, comma 2)
F6
Lavoratori assunti a termine, con contratto trasformato a tempo indeterminato, per i quali spetta il beneficio del versamento
dei contributi a carico del datore di lavoro, nellamisura prevista per gli apprendisti per ulteriori 12mesi (art. 8, comma 4)
F7
Assunzione lavoratori inCigs da almeno 3mesi di aziende inCigs da almeno 6mesi
Lavoratori per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico del datore di lavoro, nellamisura prevista per gli apprendisti
per un periodo di 12mesi
86
Soci lavoratori delle cooperative di lavoro per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi a carico del datore di lavoro,
nellamisura prevista per gli apprendisti per un periodo di 12mesi
S4
Lavoratori assunti ai sensi dellʼart. 13, comma 2, della legge n. 80/2005, per i quali spetta il beneficio del versamento dei contributi
a carico del datore di lavoro, nellamisura prevista per gli apprendisti per un periodo di 12mesi
M4
Assunzione agevolate in sostituzione di lavoratori inmaternità
Lavoratori assunti in sostituzione per maternità per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro
82
Lavoratori temporanei forniti in sostituzione per maternità per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro
68
Incentivo al reimpiego dei dirigenti
Dirigenti privi di occupazione per i quali spetta al datore di lavoro la riduzione del 50% dei contributi
92
Altri codici di uso comune
00
Nessuna particolarità contributiva
01
Versamento del contributo Ivs per i lavoratori inviati inPaesi extracomunitari con i quali vigono accordi parziali di sicurezza sociale (Circ. Inps n. 87/1994)
04
Versamento del contributo per lʼassicurazione contro la disoccupazione (Ds), per i lavoratori trasferiti inPaesi extracomunitari con i quali vigono accordi parziali di sicurezza
sociale (Circ. Inps n. 87/1994)
05
Versamento del contributoMobilità per i lavoratori trasferiti inPaesi extracomunitari con i quali vigono accordi parziali di sicurezza sociale (Circ. Inps n. 87/1994)
06
Versamento del contributo per il Fondo di garanzia (Tfr), per i lavoratori trasferiti inPaesi extracomunitari con i quali vigono accordi parziali di sicurezza sociale (Circ. Inps n.
87/1994)
07
Versamento del contributo per laCassa unica assegni familiari (Cuaf), per i lavoratori trasferiti inPaesi extracomunitari con i quali vigono accordi parziali di sicurezza sociale
(Circ. Inps n. 87/1994)
08
Versamento del contributo per lʼindennità economica di Malattia per i lavoratori trasferiti inPaesi extracomunitari con i quali vigono accordi parziali di sicurezza sociale (Circ.
Inps n. 87/1994)
09
Versamento del contributo per lʼindennità economica di Maternità per i lavoratori trasferiti inPaesi extracomunitari con i quali vigono accordi parziali di sicurezza sociale (Circ.
Inps n. 87/1994)
10
Lavoratori non soggetti al contributo per lʼassicurazione contro laDisoccupazione (Ds)
11
Lavoratori non soggetti al contributo per laCassa integrazione guadagni (Cig)
13
Lavoratori per i quali non è dovuto congiuntamente il contributo per lʼassicurazione contro laDisoccupazione (Ds) e quello per laCassa unica assegni familiari (Cuaf)
14
Lavoratori per i quali non è dovuto congiuntamente il contributo per laCassa integrazione guadagni (Cig) e quello per laCassa unica assegni familiari (Cuaf)
35
Lavoratori dipendenti per i quali è dovuta la contribuzione sul salario effettivo, non soggetti al contributo per laCassa unica assegni familiari (Cuaf)
36
Lavoratori dipendenti per i quali è dovuta la contribuzione sul salario effettivo, esclusi dal contributo per lʼassicurazione contro laDisoccupazione (Ds) e dal contributo per la
Cassa unica assegni familiari (Cuaf)
41
Lavoratori addetti ai pubblici esercizi per i quali è dovuto il contributo aggiuntivo di Malattia dello 0,77% e non soggetti al contributo per lʼassicurazione contro la
Disoccupazione (Ds)
42
Lavoratori addetti ai pubblici esercizi per i quali è dovuto il contributo aggiuntivo di Malattia dello 0,77% e non soggetti al contributo per laCassa unica assegni familiari (Cuaf)
51
Cittadini Usa con opzione per Ivs nel paese di origine
52
Lavoratori assunti con contratto di solidarietà stipulato ai sensi dellʼart. 2, comma 2, della Legge n. 863/84
