Sindacale / Welfare
g e n n a i o 2 0 1 3
Amministrazione
del personale
14
Operatori di vendita dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi
Categoria
Paga base (1/10/2012)
Contingenza (1/1/95)
Scatti di anzianità (1/10/86)
Euro
Euro
Euro
I
920,80
530,04
15,49
II
771,46
526,11
14,46
PREMIO AZIENDALE (AZIENDE CHE OCCUPANO OLTRE 7 OPERATORI DI VENDITA)
Euro
Categoria I
10,52
Categoria II
9,54
Dipendenti da caffè, bar, pasticcerie, laboratori di pasticceria, ristoranti, trattorie, osterie con cucina,
osterie ed esercizi similari -
Lavoratori qualificati
Categoria lusso, I e II
Livello
Paga base (1/9/2012)
Contingenza
Terzo elemento
Totale
Euro
Euro
Euro
Euro
Q.A
1.513,55
542,70
5,18
2.061,43
Q.B
1.366,12
537,59
5,18
1.908,89
I
1.236,97
536,71
4,18
1.777,86
II
1.089,54
531,59
7,43
1.628,56
III
1.000,67
528,26
3,36
1.532,29
IV
917,75
524,94
3,72
1.446,41
V
830,64
522,37
3,63 *
1.356,64
VI S
780,35
520,64
5,97
1.306,96
VI
762,04
520,51
5,97
1.288,52
VII
683,40
518,45
6,87
1.208,72
Dipendenti da caffè, bar, pasticcerie, laboratori di pasticceria, ristoranti, trattorie, osterie con cucina,
osterie ed esercizi similari -
Lavoratori qualificati
Categoria III e IV
Livello
Paga base (1/9/2012)
Contingenza
Terzo elemento
Totale
Euro
Euro
Euro
Euro
Q.A
1.507,87
542,19
5,18
2.055,24
Q.B
1.360,96
537,12
5,18
1.903,26
I
1.231,81
536,24
4,18
1.772,23
II
1.085,15
531,20
7,43
1.623,78
III
996,80
527,91
3,36
1.528,07
IV
914,39
524,64
3,72
1.442,75
V
827,54
522,09
3,63 *
1.353,26
VI S
777,51
520,38
5,97
1.303,86
VI
759,20
520,25
5,97
1.285,42
VII
680,82
518,22
6,87
1.205,91
* 
Il terzo elemento del 5° livello è di Euro 5,41 solo per: cassiere, tablottista o marchiere, telescriventista, magazziniere comune, centralinista, allestitore
catering, operatore macchine perforatrici o verificatrici, guardia giurata, autista mezzi leggeri.
N.B.
La retribuzione dei lavoratori minorenni è determinata con riferimento alla normale retribuzione (paga base e contingenza) dei lavoratori maggioren-
ni qualificati di pari livello, secondo le seguenti proporzioni:
dal 1° luglio 2003 94% - dal 1° gennaio 2004 96% - dal 1° gennaio 2005 98% - dal 1° gennaio 2006 100%
(1)
La retribuzione degli apprendisti è determinata con riferimento alla normale retribuzione dei lavoratori qualificati di pari livello, secondo le seguenti pro-
porzioni:
I anno 80% - II anno 85% - III anno 90% - IV anno 95%
(2)
Oltre alla paga base e contingenza, la retribuzione va maggiorata delle quote aggiuntive provinciali.