Milano e la mobilità sostenibile. Questionario online
Prima azione del Protocollo fra il Comune (con il supporto di AMAT) e le associazioni d’impresa
Per promuovere la mobilità sostenibile e il mobility management aziendale nell'area milanese, il Comune di Milano, con il supporto di AMAT, ha sottoscritto un Protocollo con le associazioni d’impresa (fra cui Confcommercio Milano). La prima azione individuata dal Protocollo è la realizzazione di una piattaforma digitale che intende diffondere la cultura della mobilità sostenibile, diffondere le migliori esperienze di gestione della mobilità aziendale del territorio, raccogliendo le risposte che i mobility manager e i referenti aziendali della mobilità danno al questionario online (compilabile fino al 15 marzo). Al fine di promuovere la mobilità sostenibile e il mobility management aziendale nell'area milanese, il Comune di Milano, con il supporto di AMAT, ha sottoscritto con Confcommercio Milano Lodi Monza e Brianza, Assolombarda e Unione Artigiani un Protocollo d’intesa che ha l’obiettivo di:
- stimolare un confronto tra le aziende e favorire incontri formativi e informativi sul tema del mobility management;
- indirizzare le scelte dell’Amministrazione Comunale verso iniziative di supporto dei mobility manager aziendali;
- attivare possibili collaborazioni pubblico-privato per lo sviluppo della mobilità sostenibile a favore dei dipendenti delle aziende;
- costituire un tavolo tecnico di confronto che operi come punto di riferimento per gli aggiornamenti in tema di mobility management.
Il Mobility Manager è il Responsabile della mobilità del personale che lavora all'interno di aziende ed enti pubblici, una figura professionale che svolge un ruolo strategico per la realtà in cui opera. La sua attività è, infatti, fondamentale per ottimizzare gli spostamenti dei dipendenti, ridurre l'uso dell'auto privata e individuare soluzioni di trasporto alternativo, a ridotto impatto ambientale (car sharing, car pooling, navette, trasporto a chiamata, bike sharing, ad esempio).
La prima azione individuata dal Protocollo è la realizzazione di una piattaforma digitale che intende diffondere la cultura della mobilità sostenibile, diffondere le migliori esperienze di gestione della mobilità aziendale del territorio, raccogliendo le risposte che i mobility manager e i referenti aziendali della mobilità danno al questionario online compilabile fino al 22 marzo.
07/03/19