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Formazione per i Dipendenti

 formazione

Regione

Avviso Formazione Continua Regione Lombardia 2021-2027: finanzia voucher formativi aziendali per favorire lo sviluppo del capitale umano rispetto alle esigenze formative specifiche di tutte le figure professionali e di tutte le tipologie di impresa.

Le imprese possono individuare, per ciascun lavoratore, uno o più corsi fino al completo utilizzo dell’importo massimo per destinatario di € 2.000,00 annui.
Ogni impresa può presentare richiesta di formazione per uno o più lavoratori, fino al completo utilizzo dell’importo massimo per impresa di € 50.000,00, presentando uno o più voucher.

L'impresa sostiene il costo del corso e, a seguito della presentazione della fattura quietanzata emessa dalla struttura formativa, limitatamente ai lavoratori che hanno completato almeno il 75% della durata prevista del corso, riceve dalla Regione il rimborso entro 80 gg.

Regione Lombardia provvederà a liquidare gli importi sulla base della dimensione del soggetto richiedente e come di seguito illustrato:

Categoria di soggetto richiedente

Finanziamento pubblico

Cofinanziamento privato

Liberi professionisti, Ditte individuali

100%

0%

Microimpresa (1-9 dip.)

90%

10%

Piccola impresa (10-49 dip.)

70%

30%

Media impresa (50-249 dip.)

60%

40%

Grande impresa (=>250 dip.)

50%

50%

Il contributo si configura come aiuto di stato Reg. (UE) n.1407/2013 nei limiti previsti per gli aiuti di importanza minore "De Minimis" (per il calcolo dell'ammontare massimo di aiuti che un'impresa può ricevere, bisogna considerare di non aver superato la soglia di 200.000€ nell'anno in corso e nei due precedenti). 

Destinatari:

  • lavoratrici e lavoratori di imprese private (compresi i dirigenti, i collaboratori a progetto e i soci-lavoratori di cooperative);
  • titolari e socie/soci di imprese di qualsiasi dimensione iscritte alla Camera di Commercio;
  • collaboratori o coadiuvanti dell’imprenditore (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo) che prestano in modo continuativo la propria attività di lavoro nell’impresa familiare (di cui all’art. 230-bis del Codice Civile);
  • coadiuvanti delle imprese commerciali e soci lavoratori di imprese
  • lavoratori autonomi e liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata
  • Imprese iscritte e attive iscritte alle Camere di Commercio lombarde.  
  • Associazioni riconosciute e fondazioni che svolgono attività economica, aventi personalità giuridica e pertanto iscritte al Registro Regionale delle persone giuridiche; 
  • Liberi professionisti; 
  • Lavoratori autonomi; 
  • Titolari di ditte individuali.

Sono esclusi:

  • i lavoratori con contratto di lavoro intermittente
  • i lavoratori con contratto di somministrazione
  • i tirocinanti
  • i lavoratori con contratto di apprendistato.

Possono essere scelti i corsi presenti nel Catalogo Regionale, per comodità potete consultare le proposte delle nostre strutture formative:

L'Avviso prevede la richiesta di voucher formativi da parte delle imprese, fino ad esaurimento delle risorse disponibili.

 FSE+ - Avviso Formazione Continua 2021-2027

Per informazioni
Direzione Risorse Umane,
Formazione e Studi
 02 7750 677
 formazione@unione.milano.it

Provincia di Milano

Non ci sono attualmente finanziamenti

Provincia di Monza

Non ci sono attualmente finanziamenti

Enti Bilaterali

EBiTer Milano - Ente bilaterale per lo sviluppo dell'occupazione delle professionalità e della tutela sociale nel settore Terziario della Provincia di Milano
EbrL - Ente bilaterale regionale lombardo delle agenzie di viaggi e ricettive all’aria aperta
EBT - Ente bilaterale territoriale comparto alberghi Milano e provincia
EBTpe - Ente bilaterale territoriale settore pubblici esercizi della provincia di Milano

Cosa finanziano:
La formazione rientra nell’ambito dei servizi previsti dagli specifici Statuti costitutivi degli Enti.
In particolare gli Enti Bilaterali promuovono e finanziano iniziative di formazione e qualificazione articolate in corsi monoaziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori dipendenti di imprese in regola con i versamenti 
Periodicamente gli Enti Bilaterali stanziano risorse per la formazione, affidando agli Enti indicati dalle Parti Sociali la realizzazione degli interventi.

Destinatari delle iniziative EBiTer Milano: dipendenti di imprese che applicano il CCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi, in regola con i versamenti della quota contributiva pari allo 0,15% delle retribuzioni (di cui 0,10% a carico del datore di lavoro e 0,05% a carico del lavoratore) mediante modello F24 – Codice EBCM.
Destinatari delle iniziative EbrL, EBT, EBTpe: dipendenti di imprese che applicano il CCNL del Turismo, in regola con i versamenti della quota contributiva pari allo 0,40% delle retribuzioni (posta a carico del datore di lavoro e del lavoratore in ugual misura) mediante modello F24 – Codice EBTU.

I NOSTRI CORSI A CATALOGO FINANZIATI DA EBITER MILANO

I NOSTRI CORSI A CATALOGO FINANZIATI DA EBTpe

I NOSTRI CORSI A CATALOGO FINANZIATI DA EBT Alberghi

Per informazioni
Direzione Risorse Umane,
Formazione e Studi
 02 7750 677
 formazione@unione.milano.it

Fondo Interprofessionale For.Te.

For.Te, Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua per le imprese del terziario

Modalità di adesione: l’adesione a For.Te. è gratuita, non comporta ulteriori  costi né per l’azienda né per i lavoratori.  Basta indicare nella denuncia UNIEMENS il codice di adesione “FITE” nella sezione “Posizione Contributiva, Denuncia Aziendale, Fondo Interprofessionale, Adesione” e a seguire scrivere il numero dei dipendenti (quadri, impiegati e operai) interessati dall’obbligo contributivo. Per le Aziende provenienti da altri Fondi è necessario indicare prima il codice di revoca “REVO” e poi il codice di adesione “FITE” sul modello INPS.

In questo modo viene trasferita dall’INPS al Fondo la quota già prevista, pari allo 0,30% della retribuzione lorda di ogni dipendente.

For.Te ha un’offerta molto articolata e prevede cinque linee di finanziamento:

AVVISI DI SISTEMA, a cadenza annuale con finestre trimestrali o quadrimestrali per attività formative connesse a fabbisogni aziendali, territoriali, settoriali nazionali.
Destinatarie le aziende non titolari di Conti Individuali Aziendali e Conti di Gruppo.
Prossime scadenze:
Avviso 2/22 CTS e 4/22 ASE- I nostri Enti di formazione, Capac e Formaterziario, stanno raccogliendo le adesioni da parte delle aziende.

 Avviso 2/22_CTS 
 Avviso 4/22 ASE

PROGETTI SPECIALI, a cadenza annuale, per un numero massimo di due.
Prossime scadenze:
Avviso 1/23 Politiche attive - A sportello dal 02.05.23 al 30.11.23
Avviso 2/23 Speciale - A sportello dal 06.11.23 al 15.02.24 
 Avviso 1/23_Politiche attive
 Avviso 2/23 Cassaintegrati

VOUCHER, a cadenza annuale con finestre bimestrali o trimestrali, per la formazione individuale a catalogo, con uno stanziamento dedicato per le aziende da 1 a 50 dipendenti.

Prossima scadenza:
 Avviso 1/24_VOUCHER 

CIA - CONTO INDIVIDUALE AZIENDALE o di GRUPPO, vi accedono le aziende da 150 a 249 dipendenti su base volontaria e obbligatoriamente da 250 dipendenti in su. I Piani possono essere presentati in qualsiasi momento.

Dal 2004 Confcommercio Milano e Confcommercio Lombardia presentano e attuano, in sinergia con CAPAC e Formaterziario, Piani settoriali e territoriali, cioè Piani che prevedono interventi formativi rivolti a più imprese, dello stesso settore e/o dello stesso territorio. La Direzione Risorse Umane, Formazione e Studi è a disposizione delle Imprese associate per maggiori informazioni relative alla partecipazione a questi Piani.

Direzione Risorse Umane,
Formazione e Studi
 02 7750 677
 formazione@unione.milano.it


 
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